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Codice etico
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Il modello organizzativo ex D.Lgs n. 231 del 08/06/2001
Biotron S.p.a. allo scopo di assicurare la trasparenza e il senso di responsabilità in tutti i rapporti con la pubblica amministrazione, sì è dotata di un Modello Organizzativo ex decreto legislativo 231/2001. Il modello Organizzativo è stato predisposto prendendo a riferimento “le linee guida di Confindustria” approvate dal Ministero della Giustizia. Obiettivo del Modello Organizzativo è di definire chiaramente, attraverso una rete di regole, deleghe, procedure ed istruzioni operative, quali devono essere i comportamenti che i collaboratori sono tenuti a rispettare per ottemperare ai requisiti previsti dal D.Lgs 231/2001.
Codice Etico
La Biotron S.p.a. riconosce l’importanza della responsabilità etico-sociale nella conduzione degli affari e delle attività aziendali e si impegna al rispetto dei legittimi interessi degli Azionisti, Amministratori, Dipendenti, Collaboratori, Clienti e Fornitori.
Scarica il codice etico in versione PDF.
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Codice etico
Biotron S.p.a. allo scopo di assicurare la trasparenza e il senso di responsabilità in tutti i rapporti con la pubblica amministrazione, sì è dotata di un Modello Organizzativo ex decreto legislativo 231/2001. Il modello Organizzativo è stato predisposto prendendo a riferimento “le linee guida di Confindustria” approvate dal Ministero della Giustizia.
Obiettivo del Modello Organizzativo è di definire chiaramente, attraverso una rete di regole, deleghe, procedure ed istruzioni operative, quali devono essere i comportamenti che i collaboratori sono tenuti a rispettare per ottemperare ai requisiti previsti dal D.Lgs 231/2001.
- Onestà, correttezza e trasparenza dei comportamenti del personale e dei collaboratori;
- Tutela della concorrenza e trasparenza nella azione sul mercato;
- Trasparenza, completezza ed accuratezza delle informazioni economiche, finanziarie e tecniche;
- Riservatezza delle informazioni e tutela della protezione dei dati personali;
- Pari opportunità e rispetto della persona;
- Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Salvaguardia dell’ambiente;
- Liceità, correttezza e trasparenza nei rapporti con le pubbliche amministrazioni;
- Assenza di conflitti di interesse;
- Embarghi;
- Salvaguardia della continuità aziendale e conservazione del patrimonio aziendale.
La Biotron S.p.a. riconosce l’importanza della responsabilità etico-sociale nella conduzione degli affari e delle attività aziendali e si impegna al rispetto dei legittimi interessi degli Azionisti, Amministratori, Dipendenti, Collaboratori, Clienti e Fornitori.
Scarica il codice etico in versione PDF.