Codice etico

Il modello organizzativo ex D.Lgs n. 231 del 08/06/2001

Biotron S.p.a. allo scopo di assicurare la trasparenza e il senso di responsabilità in tutti i rapporti con la pubblica amministrazione, sì è dotata di un Modello Organizzativo ex decreto legislativo 231/2001. Il modello Organizzativo è stato predisposto prendendo a riferimento “le linee guida di Confindustria” approvate dal Ministero della Giustizia. Obiettivo del Modello Organizzativo è di definire chiaramente, attraverso una rete di regole, deleghe, procedure ed istruzioni operative, quali devono essere i comportamenti che i collaboratori sono tenuti a rispettare per ottemperare ai requisiti previsti dal D.Lgs 231/2001.

Codice Etico

La Biotron S.p.a. riconosce l’importanza della responsabilità etico-sociale nella conduzione degli affari e delle attività aziendali e si impegna al rispetto dei legittimi interessi degli Azionisti, Amministratori, Dipendenti, Collaboratori, Clienti e Fornitori.

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